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2020年01月20日 17:22

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就学历要求而言,国内券商在招人时以硕士为主。总体来看,总部岗位对学历的要求普遍高于分支机构,投行、资管、研究等前台部门岗位对学历的要求则普遍高于中后台。

原标题:有券商一口气投放80个投行职位!券商开启2020人才争夺战,三大业务条线招聘最多

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从券商的具体业务来看,除了投行团队,其他业务也在持续补充“新鲜血液”。

摩根大通近期扩大位于上海中心大厦的办公空间,并在近几个月招聘人手;野村东方预计2020年底,野村东方国际员工将达到200人,在现有基础上翻番;而瑞银集团2016年初提出的“中国员工人数翻番”目标已在2018年下半年提前完成,截至2019年12月,中国员工人数已超过1200人。

中国证券业协会曾表示,近年来,证券行业从业人员增长较快,呈现从业人员年轻化、专业化程度比较高的特点。

财联社(上海,记者陈靖)讯近期,多家券商在招聘网站上对外发布的招聘职位明显增多,启动大规模人才招聘计划引发市场关注。

为了配合今年达沃斯主题,京东会客厅里展示了三个关于可持续性发展和“有责任的消费”的艺术展陈装置。这件名为《BetterFuture》的作品,由京东员工和京东二代小朋友一起完成。据了解,购物车中快递箱的堆叠,承载的是人类对未来生活、成长过程无尽可能性的期待。

作者:威廉希尔官网     来源:新疆新闻网

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